¿Qué es la Fundación Tripartita?

Es un Sistema de Formación Continua que establece que toda empresa tiene un crédito para la formación de sus trabajadores y que podrá hacerlo efectivo por medio de bonificaciones a la Seguridad Social una vez concluida la formación.

El importe de este crédito se puede saber el primer día del año, y las organizaciones disponen de todo el año para utilizarlo y formar a sus empleados.

Otra ventaja de este sistema es que permite planificar y desarrollar la formación de cada empresa ajustándose a sus necesidades y tiempos.

¿Cómo se puede beneficiar?

Para poder beneficiarse del crédito, la empresa debe tener el centro o centros de trabajo en España y debe cotizar por la contingencia de formación profesional.

Los destinatarios de las acciones formativas deben ser los trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social por el concepto de formación profesional.

Las modalidades formativas pueden ser presenciales, a distancia o teleformación y deben tener una duración mínima de 6 horas.

Las empresas pueden tramitar directamente las ayudas con la Fundación Tripartita y contratar la formación a Tecnofor, Escuela de Gestión y Tecnología, o pueden agruparse con una entidad organizadora, como es Tecnofor para que tramite en su nombre todas las ayudas.

¿Cómo se calcula el crédito de bonificación y cómo se bonifica?

Las empresas cotizantes disponen de un crédito máximo que se calcula sobre la cuota ingresada en el año anterior por concepto de formación profesional. A esta cuota se le aplica el porcentaje de bonificación que se establece en la Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado teniendo en cuenta el tamaño de la empresa.

El crédito de bonificación se genera en función del salario y del número de empleados que cotizan en el régimen general de la seguridad social.

Los porcentajes de bonificación son:

• Empresas de 1 a 5 trabajadores se establece un crédito fijo de 420 euros anuales.
• Empresas de 6 a 9 trabajadores puede utilizar el 100% de la cuota.
• Empresas de 10 a 49 trabajadores utiliza el 75% de la cuota.
• Empresas de 50 a 249 trabajadores puede hacer uso el 60% de la cuota.
• Empresas de mas de 250 trabajadores usa el 50% de la cuota.
• Empresas de nueva creación o las que abran nuevos centros, se establece una bonificación de 65€ por trabajador.

Las empresas que concedan permisos individuales de formación (los trabajadores puedan realizar acciones formativas reconocidas por una titulación oficial, sin coste para la empresa) dispondrán de un crédito adicional de hasta un 5% respecto de su crédito anual para formación continua.

Si desea saber el crédito para la formación que tiene su empresa puede utilizar el simulador de la Fundación Tripartita.

Para más información póngase en contacto con nosotros.